新起点、新征程-茂硕新能源2021年度目标签约

2021年3月23日，深圳茂硕新能源科技有限公司（以下简称：茂硕新能源）2020年度总结、2021年度业绩考核目标签约及《结构化思维》培训在新余茂硕新能源科技有限公司会议室举行。茂硕新能源分管领导茂硕电源副总裁潘晓平、茂硕新能源主管梁少文及旗下各子公司新余茂硕、萍乡茂硕、海宁茂硕主要人员代表参加。

首先由梁少文主管对茂硕新能源2020年度生产经营情况作出全方面的总结。梁少文主管指出，生产方面，虽然萍乡电站及海宁电站发电量与2019年发电量同比均有小幅的下降，但新余电站发电量与2019年发电量同比增加，最终三大电站整体发电量同比是增加的。经营方面，公司通过降本增效等一系列措施，较好的控制了经营成本。最终，在公司全体员工的共同努力下，2020年度超额完成预定目标。

紧接着，进入2021年度经营业绩目标签约仪式。首先由梁少文主管对2021年度工作规划做了详细报告，并宣读2021年度各电站预定目标。在分管领导潘晓平副总裁的主持和全体参会人员的见证下，举行签约仪式，梁少文主管同各电站负责人一一在目标责任书上签约并合影留念。

签约完后潘总对全体人员作勉励性发言，2020年新余项目通过新余公司全体同仁的努力被集团评为年度优秀团队，梁少文主管被评为年度优秀管理干部，这在新能源的历史上是首次，可喜可贺！希望新能源人增强工作责任感，增加主观能动性，人定胜天、再接再厉，在今年出现更多的优秀团队和个人，让2021年业绩在2020年基础上再上一个新台阶！

随后，潘晓平副总裁组织大家一起学习了《结构化思维》课程，课后，大家纷纷结合自己的过往经历，分享了当天的学习心得。

潘总作最后总结并指出，学习课程的目的在于培养大家向更职业化的方向发展，在工作、生活中充分运用结构化思维，不断提高和完善自我。课程中，关于如何分析问题，找到问题核心，以及利用哪些方法或工具可以帮助大家跳出固有思维模式，快速找到解决问题的方法并制定高效可行策略的内容，值得大家学习、总结，并在日后的工作生活中多多实践，这不仅有利于员工个人的工作效率及能力提升，也对公司的运营发展有很多益处。

次日，大家再一次来到新余茂硕何家边光伏电站现场，共同参加植树活动。

“十年育树，百年育人”潘总在植树现场有感而发：“一起种树，可以增强大家的凝聚力，这一颗颗种下的小树苗，就像我们每一个员工，伴随着公司发展，风雨同舟，共同成长”。